一、沟通无极限:与下属集体进餐;
二、把赞扬表达出来:给一句由衷的赞赏;
三、给他最需要的;
四、创新的激励项目:奖励卡片、积分奖励卡;
五、历久弥新的常规激励法:组织旅游;
六、感动也是一种激励:将本部门最佳员工的故事制作成小纪录片。
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