职位描述：
岗位职责：
1、主持工程部全面管理工作，认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度，严格按建设程序办理。
2、负责公司所承接项目实施中的全过程综合协调管理，领导和指导所属项目部正常有序推进项目实施。
3、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。
4、负责组织本部门管理人员企业文化和业务学习，不断提高管理人员履职尽责的能力。
5、负责抓好各项目总体进度、质量、成本的控制综合管理，做好与公司各部门工作的沟通、协调、对接工作。
6、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。
7、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作，负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。
8、抓好各参建施工单位的协作关系，保证工程建设正常开展。深入项目一线，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题，拿出相应的解决办法，经批准后牵头组织相应的处置和调整。
9、负责组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况做出评价和校正，负责统筹建设项目的开工典礼及竣工验收等。
10、配合商务部门做好项目的结算工作，完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，工民建及相关专业，持一级建师证书；
2、八年以上建筑工程单位工作经验，熟悉工程管理相关工作，其中至少三年一线项目经理等职务经验，有大型钢结构项目经验者优先；
3、有扎实的工程管理专业知识和技能，对钢结构行业和各相关专业知识有广泛而深入的了解，熟悉国家标准和规范，熟悉工程施工法规；
4、具备较强的统筹组织、计划管理、监督执行、团队领导与人际沟通能力。
5、为人诚实、有担当、能独挡一面。人选必须35岁以上45岁以下。
6、能适应较长时间出差。
7、优秀人选可以面洽，有关条件及薪资可以面议。