职位描述：
给水排水工程、暖通、机电等相关专业；
【员工薪酬福利及职业生涯发展规划】
◆薪酬政策：我们为每一位新员工提供具有竞争力的宽带薪酬。
全日制应届本科生：试用期3个月， 1800元/月；转正后，3000元/月；工作满一年，不低于3500元/月。
薪酬根据个人工作能力，上不封顶，其标准与市场接轨，且随着个人工作能力的提升，其薪酬不断地调整。担任职务后，执行年薪（与绩效挂钩）。
◆福利待遇：我们为每一位员工提供完善的社会保险（五险一金）保障；同时，员工还享受以下福利：购房补贴、外出拓展、生育礼金、慰唁金、免费员工宿舍、外地住房补助、外地生活补贴、意外伤害商业险等。
◆培训体系：公司内部设有新员工入职培训、技能培训、专业培训等完善的培训体系；使员工获得业务与管理技能的双重提升。
◆成长通道：完善的个人职业发展规划与成长通道，企业与员工共享快速成长的硕果。工作1-2年，属于学徒阶段，公司会安排师傅传帮带。2-3年，独立工作阶段，主持本专业业务工作；3—5年，表现优异者，担任中层管理干部，公司重点培养。武建安装为你提供没有天花板的舞台。